上海中冶职工医院全面开展廉政警示谈话

　　为将医院党委和纪委党风廉政主体责任落到实处、取得实效，有效防止医药购销领域商业贿赂，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力,上海中冶职工医院制定了《上海中冶医院关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，组织广大党员干部认真学习领会集团文件精神和医院的实施方案。8月13日开始，医院党委、纪委联合组成工作小组，深入基层一线，以科为单位对医院护士长以上党员干部、重点岗位人员开展全面廉政警示谈话。

　　此次谈话主要涉及四大重点：一是认真履行党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，再次明确每位干部党风廉政的责任和分管范围，确立党风廉政工作的重要地位。统一思想，明确目标，做到廉洁从业贯穿所有业务工作全过程。二是学习贯彻落实党风廉政、廉洁从业的相关规定，必须以底线思维模式开展好各项工作。三是为防止商业贿赂，2014年8月医院党政联合制定了《上海中冶医院对外接待管理制度》，是针对医院全院性的商业贿赂风险的规避办法，规定了所有药品、材料、试剂、植入物、设备供应商和代表的接待实行归口管理，规定了接待流程和管理要求，不允许科室、主任和医生单独接待。和每个干部讲解和确认接待规范，请全体员工遵照执行。四是各部(科）主要负责干部作为所在部（科）的党风廉政建设第一责任人，要认真做好分管范围内廉政教育、警示教育和监督工作，完善科室党风廉政、医德医风、精神文明基础台账，梳理科室和部门廉洁风险点，制定控制措施，执行和督查工作留有轨迹。每季度报告责任范围内的党风廉政建设工作情况，在组织生活会和年度述职活动中向党员和职工代表述廉。

　　廉政谈话是医院党委和纪委加强党风廉政建设的重要举措，该院将不定期对临床的党员干部和重点岗位工作人员进行分片、分块谈话，警示他们时刻保持清醒的头脑，加强政治理论学习，不断提高政治素养，增强拒腐防变的能力，做到遵章守纪，认真履行好职责，做到“干净做事，清白做人”，为医院的建设和健康发展做出自己的贡献。