绿地集团开展“四抓四强化” 助推企业稳步快速发展

　　近日，绿地集团党委为进一步深入贯彻市国资委党委党建主题活动要求，深化年初制定的“发展先锋、敬业楷模”年度主题实践活动，积极推动服务型党组织建设，提出在各层次、各领域广泛开展“四抓四强化”活动。“四抓四强化”活动从思想教育、责任意识、典型引领、绩效考核等方面做出了具体的要求，即：抓教育，强化逆势扬帆的精神状态；抓表率，强化激流勇进的拼搏精神；抓典型，强化敢于突破的创新意识；抓绩效，强化真抓实干的务实作风。通过宣传动员、推进深化使企业精神能自上而下有效传递，凝聚和引领广大干部员工认清形势、保持定力、逆势扬帆、激流勇进，为企业稳步快速发展保驾护航。下一阶段，绿地集团党委将在广泛宣传动员的基础上，开通“绿地文化之窗”微信公众服务号，并与集团党建网、《绿地报》等传统媒体形成互为补充、相互促进的宣传网络，及时报道、交流分享在活动中涌现出来的表率典型、先进事迹，以企业文化工作新效能有力推动年度主题活动蓬勃开展，在服务保障集团目标任务实现方面形成新亮点，并力争形成“四个一”成果：一批先进典型、一套完善的制度规定、一本具有绿地特色的经验汇编、一批具有一定质量和份量的媒体报道。