大桥街道推行“路长制”管理新模式

人民网上海5月25日电（陈晨）5月25日下午，“压实工作责任——大桥街道创全及安全满意度工作推进大会暨‘路长制’工作启动仪式”召开。街道全体处级领导、八办主任、所办院队负责人、社区民警、各居民区党总支书记、居委会主任和相关居委干部等120余人参加。

会上，由大桥派出所所长袁华布置安全感满意度有关工作。大桥街道办事处副主任陈议平传达了区全国文明城区测评、国家卫生区复评迎检工作推进会会议精神。接着，由大桥街道党工委副书记、纪工委书记应礼敏布置“路长制”工作。“路长制”的是按照街道已有的划片和分级管理、属地负责的原则建立二级路长体系，由街道处级领导任总路长和分段路长；街道社区居委会主要负责人、机关联络员任分段副路长的社区环境管理新模式。建立巡查（包含居民投诉）、反馈、协调、处理、督查5步标准化工作流程。将在街道辖区内的主要路段悬挂“路长制”公示牌，公开投诉电话和联系人，让大桥老百姓在遇到问题是能找得到人。

现场大桥街道总路长、街道党工委书记、人大工委主任向分段路长授牌。

大桥街道党工委书记、人大工委主任唐蛟对“路长制”工作提出了几点要求：一是提高思想认识，进一步增强看齐意识。要主动跨前、主动担当、主动作为、全力以赴。二是层层压实责任，以问题导向推动工作落实落地。强调三个“落实”，即落实责任、落实到岗、落实到人。要带头主动亮剑、亮身份，管理从片区压到马路上去，责任相应地也是一级压一级，层层落实到人。三是加强实地考核，齐抓共管形成工作合力。形成大桥街道目标考核工作责任表，一项项对标、销号。

据了解，“路长制”工作意在进一步深化大桥街道社区环境长效管理体制，采取“一路一长”管理方式，通过创新文明创建管理模式，压实工作责任制，调动社区管理干部的工作激情，加大市容环境秩序整治力度，提升市容环境水平，提高群众文明素养和社会文明程度，为深入推进大桥街道生态环境综合治理工作及杨浦区创建全国文明城区工作奠定坚实基础。