他扎根雪域高原，构筑沪藏友谊桥梁

2013年6月18日，孙嘉丰同志带着沪藏两地组织的信任与重托，肩负江孜人民的期望与期盼，抵达江孜县开展援藏工作。作为日喀则市江孜县县委书记，三年里，他始终牢记沪藏组织和领导的淳淳教导，带着“进藏图什么，在藏干什么，离藏留什么”的思索和“为官一任，造福一方”的抱负，把江孜作第二故乡，视江孜人民为父母，以“做江孜人、谋江孜业”为座右铭，尽心尽责，勇于开拓，带领江孜小组积极为江孜各项事业发展和进步贡献自己的力量，积极开创了江孜发展的新局面。

开拓创新 助推江孜经济社会事业发展

孙嘉丰进藏后用了两个月的时间走遍了全县19个乡镇，通过深入调研，熟悉了县情，结合江孜实际提出了江孜经济社会发展的新思路，即通过发展文化旅游产业及现代农业推动县域发展，实现百姓增收。

在孙嘉丰的牵头下，《江孜印迹》实景剧、紫金藏王宫遗址及湿地公园、江孜抗英纪念馆和帕拉庄园复原以及宗山古堡修复工程等一大批文化旅游项目得以有序推进，2014年4月开工建设的江孜红河谷现代农业示范区目前已初步规模。

孙嘉丰还积极推动江孜小城镇建设，大力改善县域环境。通过邀请浦东新区规划设计院援助江孜制定小城镇规划，为江孜县域发展提供规划支撑。

孙嘉丰自进藏担任江孜县委书记伊始就大力推动江孜产业发展，努力实现县域经济增长、农牧民增收，正是由于他敢闯、敢拼、艰苦奋斗的精神使江孜在产业发展上屡创佳绩。

甘于奉献 默默坚守世界屋脊

在下乡期间，孙嘉丰经常深入田间地头，查看乡情，还主动与村里群众同吃、同住、同劳动。

孙嘉丰还很关注江孜干部的发展，积极开展基层党建工作，加大对基层党组织的指导力度。对干部培训、借调、管理形成统一的规章制度，规范干部的管理和使用，创造机会为年轻干部提供展示才能的平台，鼓励年轻干部下基层历练，推动县委班子成员授课制度，积极倡导汉族干部学习藏语制度并纳入干部考核体系，既保障了干部的权利、又促使了汉藏干部间的融合与交流，也提升了江孜干部的整体素质。

2013年12月底，其他援藏干部陆续返回上海休假时，他依然坚守岗位、默默地奉献，直至2014年1月15日才返沪与家人团聚，自2013年6月进藏以来，整整八个月奋战在雪域高原。2014年2月5日他又匆匆地赶回江孜，部署新一年的工作，休假时间仅短短的二十多天。

辛勤付出、默默奉献的背后是他从进藏开始就将自己的一切托付给江孜七万余群众百姓，因为他知道有太多的工作要完成，有太多的责任要担当。

恪尽职守 构筑沪藏友谊桥梁

孙嘉丰不仅是江孜县委书记，同时也是上海市第七批援藏干部江孜小组的领队，但他更是浦东新区的援藏干部。在援藏工作中，他深入调研，认真听取当地意见，注重将浦东的产业优势、人才优势、技术优势与江孜当地发展实际相结合，力争将援藏输血模式转变为造血模式。调研中，孙嘉丰充分听取各部门、各乡镇及农牧民群众的意见和建议，并领导援藏小组根据调研情况形成了《2013年援藏项目实施计划及2014—2016年援藏项目计划》。

江孜的文化旅游产业、农业示范园区都是援藏项目的代表，改变了以往援藏项目不涉及产业发展的现状。江孜的援藏产业项目立足当地实际，结合浦东规划、技术、人才优势，把江孜的资源优势转换为产业强势，确保了产业项目的可持续性，也把援藏单一的输血功能转变为造血功能，不断提升江孜经济社会发展水平。

进藏二月后，孙嘉丰带领江孜小组通过调研为三年援藏工作打下了坚实的基础，并受到了上海市委常委、浦东新区区委书记沈晓明同志的肯定，沈书记对江孜小组援藏工作做出专题批示：“浦东新区第七批援藏干部在孙嘉丰同志的带领下，紧紧依靠当地党委和政府脚踏实地努力工作，援藏工作开局顺利。希望江孜小组会同当地同志一起认真谋划好援建项目，造福江孜人民，为上海争光，为浦东争气。”

在踏实推进援藏项目建设的同时，孙嘉丰还积极推进江孜教育卫生及社会福利事业。他牵头协调开展“多喜爱乡村教育公益基金”项目，推动乡村教师培训计划；促使浦东新区人民医院与江孜县人民医院的结对共建，形成了立体式合作共建框架；广泛发动各类民间组织、企业力量扶持江孜民政事业。

浦东慈善基金会三年内援助150万元用于救助江孜贫困非低保单亲家庭和往届贫困大学生。社会发展基金三年内援助45万元用于江孜县先天性髋关节医疗救助。组织共青团江孜县委与浦东团区委共同实施“贴心关爱温暖在心”公益活动，解决了小学生过冬的急需物资。

倡导江孜小组与县孤儿院进行结对，开展了赠书、捐赠文体用品等活动，并自筹资金为孤儿院配备了电脑等学习工具，并定期举行关爱行动，关心孤儿的成长。

好干部感言：援藏三年，是缘分，也是人生历练。每次下村入户，总是会被阿妈端着的酥油茶和阿爸捧着的哈达所感动，也会被孩子们天真顽皮的笑容所感染，顿时倍感援藏使命光荣、责任重大，今后将继续为援藏奉献自己的菲薄之力。